{"id":3988,"date":"2011-02-15T16:12:33","date_gmt":"2011-02-15T14:12:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altso.org.tr\/genel\/inovasyon-icin-ozgurluk-hosgoru-ve-risk-gerekir\/"},"modified":"2011-02-15T16:12:33","modified_gmt":"2011-02-15T14:12:33","slug":"inovasyon-icin-ozgurluk-hosgoru-ve-risk-gerekir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/genel\/inovasyon-icin-ozgurluk-hosgoru-ve-risk-gerekir\/","title":{"rendered":"\u0130NOVASYON \u0130\u00c7\u0130N, \u00d6ZG\u00dcRL\u00dcK, HO\u015eG\u00d6R\u00dc VE R\u0130SK GEREK\u0130R"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u201cESK\u0130 K\u00d6YE YEN\u0130 ADET GET\u0130RMEK GEREK\u0130R\u201d<\/strong>     Alanya Ticaret ve Sanayi Odas\u0131 ve Akdeniz \u00fcniversitesi, Alanya \u0130\u015fletme Fak\u00fcltesi i\u015fbirli\u011finde 15 \u015eubat 2011 Sal\u0131 g\u00fcn\u00fc \u2018 Turizmde \u0130novasyon (yenilik) ba\u015fl\u0131kl\u0131 bir panel d\u00fczenlendi.<\/p>\n<div class=\"clearfix\"><\/div>\n<div class=\"spacer\"><\/div>\n<p>ALTSO Konferans Salonu\u2019nda ger\u00e7ekle\u015fen Panelde, Otel \u0130\u015fletmelerinde \u0130novasyonun \u00d6nemi, \u0130novasyon Yap\u0131lacak Alanlar, \u0130novasyon T\u00fcrleri, \u0130novativ (Yenilik\u00e7i) \u0130\u015fletmenin Temel \u00d6zellikleri, Nas\u0131l Daha\u00a0 \u0130novativ Olunur, Otel \u0130\u015fletmelerinde Ulusal Ve Uluslar Aras\u0131 Ba\u015far\u0131l\u0131 \u0130novasyon\u00a0 \u00d6rnekleri\u2019 ba\u015fl\u0131kl\u0131 konular detayl\u0131 bir \u015fekilde ele al\u0131nd\u0131..       Panele konu\u015fmac\u0131 olarak kat\u0131lan Alanya \u0130\u015fletme Fak\u00fcltesi Dekan\u0131 Prof. Dr. \u0130brahim G\u00fcng\u00f6r \u2018Genel Olarak \u0130novasyon\u2019 , Do\u00e7. Dr. Ufuk Durna taraf\u0131ndan da \u2018 Otel \u0130\u015fletmelerinde \u0130novasyon\u2019 konular\u0131nda \u00e7arp\u0131c\u0131 a\u00e7\u0131klamalarda bulundular.              Alanya \u0130\u015fletme Fak\u00fcltesi Dekan\u0131 Prof. Dr. \u0130brahim G\u00fcng\u00f6r, panelin ilk b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde genel manas\u0131 \u201cYenilik\u201d olan inovasyonun turizmde uygulanabilirli\u011fi konusunda bilgi verdi. \u0130novasyonun bir ki\u015fi, firma, \u015fehir veya \u00fclkeyi rekabette bir ad\u0131m \u00f6ne ta\u015f\u0131yaca\u011f\u0131n\u0131 belirten G\u00fcng\u00f6r, \u201cK\u00fcreselle\u015fme, Artan rekabet, Bilim ve Teknolojinin Etkisi ve yine Bilim ve Teknolojinin y\u00fcksek h\u0131z\u0131n\u0131n\u201d inovasyonu zorunlu hale getirdi\u011fine i\u015faret etti.       \u0130novasyonu iki t\u00fcrde de\u011ferlendiren G\u00fcng\u00f6r, birinci a\u015faman\u0131n var olan\u0131 geli\u015ftirmek ve yenilemek olan \u201cA\u015famal\u0131 \u0130novasyon\u201d\u00a0 ikinci b\u00f6l\u00fcm\u00fcn ise \u201cRadikal\u201d yani k\u00f6kl\u00fc de\u011fi\u015fim ve bulu\u015flar\u0131n yer ald\u0131\u011f\u0131 inovasyon oldu\u011funu s\u00f6yledi.       \u0130novasyon \u00e7e\u015fitliliklerinden de s\u00f6z eden G\u00fcng\u00f6r, \u201c\u00dcr\u00fcn \u0130novasyonu, Hizmet \u0130novasyonu, S\u00fcre\u00e7 \u0130novasyonu, Pazarlama \u0130novasyonu ve Organizasyonel inovasyonu bir b\u00fct\u00fcn olarak g\u00f6r\u00fcrsek ba\u015far\u0131 daha da artar\u201d dedi.              <strong>G\u00dcNG\u00d6R\u2019DEN \u0130NOVASYON \u00d6RNEKLER\u0130<br \/>  <\/strong>Fak\u00fclte olarak inovasyona \u00e7e\u015fitli \u00f6rnek projeler geli\u015ftirdiklerini de s\u00f6yleyen Dekan G\u00fcng\u00f6r, \u201ckarg\u0131 \u00e7ay\u0131 kenar\u0131nda Aromatik Cennet Vadisi projemiz var. Burada Akdeniz\u2019de yeti\u015fen 150 \u00e7e\u015fit ho\u015f kolulu bitkiyi ekerek buray\u0131 e\u015fi bulunmaz ve gezilmesi zorunlu bir do\u011fa harikas\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrebiliriz. Di\u011fer projemiz Mobil Kiraz Bah\u00e7esidir. Saks\u0131lara dikilecek olan bodur kiraz a\u011fa\u00e7lar\u0131n\u0131 mevsimine g\u00f6re \u00e7e\u015fitli b\u00f6lgelere g\u00f6t\u00fcrerek daha fazla \u00fcr\u00fcn elde edebilir ve bu \u00fcr\u00fcnleri \u00e7ok daha y\u00fcksek fiyatlara satabiliriz. Dil Oteli projemiz var. T\u0131pk\u0131 \u0130ngiltere ve Malta gibi dil \u00f6\u011freniminde marka olmu\u015f \u00fclkeler yerine Alanya\u2019da \u00f6zellikle k\u0131\u015f\u0131n bo\u015f kalan tesislerde 4 ayl\u0131k s\u00fcrede dil e\u011fitimi verebiliriz. T\u0131pk\u0131 o \u00fclkelerdeki ortam\u0131 burada ya\u015fatabiliriz. Bu hem k\u0131\u015f turizmini olumlu etkiler, \u00fclke d\u0131\u015f\u0131na ka\u00e7an paray\u0131 da Alanya\u2019da tutar. Bunun d\u0131\u015f\u0131nda Alanya Ticaret ve Sanayi Odas\u0131 ile \u201cApart Yurtlar\u0131 Projesi\u201d \u00fczerine bir yenilik\u00e7i \u00e7al\u0131\u015fma yap\u0131yoruz. Bug\u00fcn say\u0131s\u0131 2 bini bulan il\u00e7emizde y\u00fcksek\u00f6\u011frenim g\u00f6ren \u00f6\u011frencilerin g\u00fcvenli ve iyi \u015fartlarda ikamet etmeleri i\u00e7in bu proje \u00e7ok \u00f6nemli. Gelecek y\u0131llarda \u00f6\u011frenci say\u0131s\u0131n\u0131n 15 bine kadar \u00e7\u0131kabilece\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcrsek bu projenin yine turizmi 12 aya yayma konusundaki art\u0131lar\u0131n\u0131 daha iyi hesaplayabiliriz. Bug\u00fcn bir\u00e7ok \u015fehirdeki oteller \u00f6\u011frenci turizmiyle ayakta kalmakta. Biz de \u00f6\u011frencinin kesesine en uygun \u015fartlarda ve turizmcinin de kazanacabilece\u011fi bu projenin start\u0131n\u0131 verdik. Bunlar\u0131n hepsi birer inovasyondur\u201d dedi.       <strong>\u0130NOVASYON \u0130\u00c7\u0130N B\u00dcY\u00dcK PARALAR HARCANMASI GEREKMEZ<br \/>  <\/strong>Dekan G\u00fcng\u00f6r\u2019den sonra s\u00f6z alan Do\u00e7 Dr Ufuk Durna ise, inovasyonun ak\u015fam yat\u0131p sabah uygylanabilecek bir yenilik anlay\u0131\u015f\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131na dikkat \u00e7ekti. Durna ayr\u0131ca \u0130novasyon i\u00e7in \u00e7ok b\u00fcy\u00fck paralar harcanmas\u0131na gerek olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcncenin \u00f6n\u00fcnde de s\u0131n\u0131r olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00f6yledi.<br \/>  \u0130novasyonun yap\u0131laca\u011f\u0131 b\u00f6lgede personelin fikirlerinin b\u00fcy\u00fck \u00f6nem ta\u015f\u0131d\u0131\u011f\u0131na dikkat \u00e7eken Durna, bir i\u00e7 m\u00fc\u015fteri olarak g\u00f6r\u00fclen personelin fikirlerini korkmadan, dile getirmesinin zaman zaman radkial inovasyonun \u00f6n\u00fcn\u00fc de a\u00e7abilece\u011fini s\u00f6yledi.              <strong>\u0130NOVASYON \u0130\u00c7\u0130N \u00d6ZG\u00dcRL\u00dcK, HO\u015eG\u00d6R\u00dc VE R\u0130SK GEREK\u0130R<br \/>  <\/strong>\u0130\u015fletmelerde inovasyonun sa\u011fl\u0131kl\u0131 y\u00fcr\u00fcmesi i\u00e7in \u201c\u00d6zg\u00fcrl\u00fck, Hatalara Kar\u015f\u0131 Ho\u015fg\u00f6r\u00fc ve Risk almak\u201d b\u00fcy\u00fck \u00f6nem ta\u015f\u0131yor diyen Durna; \u201c Fikir \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc olmayan \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n inovatif hareket etmesi m\u00fcmk\u00fcn de\u011fil. Bu manada size Japonya\u2019dan \u00f6rnek vermek istiyorum. Japonya\u2019da \u015firketlerin \u00fcst y\u00f6netimlerinde olmak i\u00e7in 30-40 y\u0131ll\u0131k ciddi ve ba\u015far\u0131l\u0131 bir kariyer gerekir ancak bazen en alt kademedeki personeli bile y\u00f6netim kadrosuna dahil ederek fikirlerine ba\u015fvurabilirler. Ayr\u0131ca Japonya\u2019da \u00e7ok \u00fcst d\u00fczey firmalar personellerine her \u00fc\u00e7 ayda bir gerek i\u015f, gerekse di\u011fer her konuda yenilik\u00e7i fikir \u00fcretme zorunlulu\u011fu getiriyor. Japonya gibi muhafazakar bir toplum bile organizasyonel bu yap\u0131s\u0131 ile d\u00fcnyada ad\u0131ndan s\u00f6z ettirebiliyor. Bizde de personel fikirlerine sayg\u0131 g\u00f6stermek ve onlar\u0131n fikirlerine ba\u015fvurmak gerekiyor. Risk de \u00e7ok \u00f6nemli. Kaplumba\u011fan\u0131n y\u00fcr\u00fcmek i\u00e7in kafas\u0131n\u0131 kabu\u011fundan \u00e7\u0131karmas\u0131 gerekir. \u00c7\u0131kar\u0131rsa sald\u0131r\u0131ya u\u011fray\u0131p \u00f6lebilir. Ama \u00e7\u0131karmazsa hi\u00e7 y\u00fcr\u00fcyemez\u201d dedi.       <strong>ABD\u2019DE Y\u00d6NET\u0130M KADROSUNA HEYKELTIRA\u015e VE YAZARLARI B\u0130LE ALIYORLAR<br \/>  <\/strong>Do\u00e7 Dr Ufuk Durna, uzun s\u00fcre ayn\u0131 ortamda bulunan ki\u015filerin zaman i\u00e7inde birbirine benzedi\u011fini ve ayn\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnceleri payla\u015fmaya ba\u015flad\u0131\u011f\u0131n\u0131 bunun da \u00f6rg\u00fctsel k\u00fclt\u00fcr oldu\u011funa i\u015faret eden Durna, \u201c\u00d6rg\u00fctsel k\u00fclt\u00fcr esas\u0131nda bir i\u015fletme i\u00e7in olmaz ise olmazd\u0131r. Ancak s\u00fcrekli ayn\u0131 insanlar\u0131n bir araya geldi\u011fi organizasyonlar maalesef yenilik\u00e7i fikirler \u00fcretmekte zorlan\u0131yorlar. Bu nedenle bazen ABD\u2019deki b\u00fcy\u00fck firmalar y\u00f6netim kadrolar\u0131na heykelt\u0131ra\u015f, ressam veya yazarlar\u0131 alabiliyorlar. Mesela General Motor\u2019da heykelt\u0131ra\u015f\u0131n ne i\u015fi var? Bu soruyu soranlar olabilir. Ama farkl\u0131 bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 ancak d\u0131\u015far\u0131dan gelen insanlar\u0131n kat\u0131l\u0131m\u0131yla ortaya \u00e7\u0131kabilir\u201d dedi.              <strong>ESK\u0130 K\u00d6YE YEN\u0130 ADET GET\u0130RMEK LAZIM<br \/>  <\/strong>T\u00fcrkiye\u2019de inovasyonun yeni yeni \u00f6nem kazand\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirten Durna, Japonlar gibi muhafazakar yap\u0131ya sahip olan T\u00fcrk Halk\u0131n\u0131n baz\u0131 atas\u00f6zlerinin etkisinden kurtulmas\u0131 gerekti\u011fini s\u00f6yledi. Durna buna \u00f6rnek olarak, \u201cEski k\u00f6ye yeni adet getirmeyin\u201d s\u00f6z\u00fcne vurgu yaparak: \u201c\u0130\u015fte inovasyon eski k\u00f6ye yeni adet\u00a0 getirmek i\u00e7in var. Ayr\u0131ca yeniliklere \u015feytan i\u015fi demek de do\u011fru de\u011fil.Art\u0131k yeniliklere a\u00e7\u0131k olmam\u0131z laz\u0131m. Her yenili\u011fe, her yeni fikre a\u00e7\u0131k bir toplum haline gelirsek biz de Japonlar\u0131n ve Amerikal\u0131lar\u0131n yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131 yapabiliriz\u201d diye konu\u015ftu.       Do\u00e7 Dr Durna konu\u015fmas\u0131n\u0131n son b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi: \u201c\u0130novasyon fanusta bitki yeti\u015ftirmeye benzer. \u00c7ok titizlik ve bak\u0131m gerektirir. Yenilik \u00fcretmek i\u00e7in ilgi ve merak olmal\u0131. \u0130lgi ve merak o bitkinin g\u00fcbresi ve topra\u011f\u0131d\u0131r. \u0130lgi ve merak olmazsa o bitki b\u00fcy\u00fcmez, \u00f6l\u00fcr. Bundan sonra da yeniliklere a\u00e7\u0131k olmak gerekir. Bu da bitkinin oksijenidir. Turizmcileri de bir akvaryumda bal\u0131k olarak g\u00f6rebiliriz. Ne kadar i\u00e7eriyi iyi bilirlerse bilsinler d\u0131\u015far\u0131dan bakan birilerine ihtiya\u00e7lar\u0131 vard\u0131r. Her fikre a\u00e7\u0131k olmak gerekir\u201d\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cESK\u0130 K\u00d6YE YEN\u0130 ADET GET\u0130RMEK GEREK\u0130R\u201d Alanya Ticaret ve Sanayi Odas\u0131 ve Akdeniz \u00fcniversitesi, Alanya \u0130\u015fletme Fak\u00fcltesi i\u015fbirli\u011finde 15 \u015eubat 2011 Sal\u0131 g\u00fcn\u00fc \u2018 Turizmde \u0130novasyon (yenilik) ba\u015fl\u0131kl\u0131 bir panel d\u00fczenlendi.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3993,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3988","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-genel","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3988"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3988\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altso.org.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}