İŞGÜCÜ PİYASASI BİLGİLERİ ANKETİ

2803

Anket İşkur’a kayıtlı ve internet üzerinden aylık işgücü çizelgesi dolduran işyerlerince 11.12.2009 tarihine kadar doldurulacaktır

İlgi: TOBB’nin 23.11.2009 tarih ve 531/33880 sayılı yazısı ekinde Odamıza ulaşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 13.11.2009 tarihli ve B.13.TİK.0.10.00.01.120.02 462755 Sayılı Yazısı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’nden Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğine intikal eden “İş Piyasası Bilgileri Anketi” ne ilişkin yazı aşağıda yer almaktadır. Bilindiği üzere, 4904 sayılı Kanununun 3. maddesinin b fıkrasına göre İşgücü Arz ve talebinin belirlenmesine yönelik İşgücü İhtiyaç Analizlerini yapmak, yaptırmak Kurumunuzun görevleri arasında sayılmıştır. Ayrıca, Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu (YOİKK) İstihdam Teknik Alt Komitesi ile İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulunun aldıkları kararlar doğrultusunda İşgücü Piyasası “özellikle talep yönünü belirlemeye yönelik” araştırmasını yapmaya yetkili ve sorumlu kuruluşlardan biri olarak Türkiye İş Kurumuna verilmiştir. Bu nedenle; İşgücü Piyasasında meydana gelen ihtiyaç duyulan meslekler ile bu mesleklerde aranan becerileri belirlemek, gelecekte istihdam artışı veya azalışı beklenen meslekleri tespit etmektir. Diğer taraftan, İşgücü Piyasasının meydana gelen değişim ve gelişmeleri izlemek, bu değişim ve gelişmelerin işgücü ihtiyacı üzerindeki etkisini ortaya çıkarmak ve alınması gerekli önlemleri belirlemek amacıyla elektronik bir anket geliştirilmiştir. Bu amaçla elektronik ortamda işverenlere Türkiye İş Kurumu tarafından “İşgücü Piyasası Bilgileri Anketi” uygulanmaktadır. Geliştirilen İşgücü Piyasası Bilgileri Anketi dört sorudan oluşmaktadır. Bu anket İşkur’a kayıtlı ve internet üzerinden aylık işgücü çizelgesi dolduran tüm işyerlerince 04.11.2009- 11.12.2009 tarihleri arasında doldurulacaktır. Anketten elde edilecek bilgilerin analiz edilmesi sonucunda, ortaya çıkacak veriler ışığında Kumrumuzun işverene yönelik hizmetlerini daha etkin sunması yanında, İstihdam ve Eğitim Politikalarının oluşmasına katkı sağlayacaktır. Uygulanmakta olan anketten beklenilen yararın sağlanabilmesi için anketin tüm işyerlerince doğru ve eksiksiz bir şekilde doldurulması gerekmektedir. Anketin zamanında ve doğru bir şekilde tüm işyerlerince doldurulması için bu işyerlerinin bilgilendirilmesini ve katılımlarının sağlanması önem arz etmektedir. Üyelerimize Önemle Duyurulur.